ROOT

Przedmiotem jest:

„Podróż wieloodcinkowa – Rezerwacja, zakup i dostarczenie 40 (czterdziestu) biletów lotniczych na trasie Warszawa (Polska) – Toronto (Kanada); Nowy Jork JFK (USA) – Warszawa w terminie 25.07.2026r. – 02.08.2026r.

Szczegóły
Wytworzony przez: Wanda Świtalska (Administracja)
Kategoria: Zamówienia publiczne
Odsłony: 32

Dotyczy: udzielenia zamówienia na zadanie: Zakwaterowanie i wyżywienie członków chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses podczas warsztatów muzycznych w Hurghada (Egipt) w dniach 23.01-30.01.2026r. (+/- jeden dzień).

Zamawiający Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses informuje, że do dnia 16.10.2025r. do godz. 12:00 wpłynęła jedna oferta złożona przez: NOWA ITAKA Sp. z o.o. 45-072 Opole, ul. Reymonta 39 3 800,00 brutto (cena za 1 uczestnika)

Jednocześnie zamawiający informuje, iż po analizie oferty, wymogi zamieszczone w przedmiocie zamówienia zostały spełnione przez NOWA ITAKA Sp. z o.o, której w dn. 27.10.2025r. zostało udzielone zamówienie na zadanie: Zakwaterowanie i wyżywienie członków chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses podczas warsztatów muzycznych w Hurghada (Egipt) w dniach 23.01-30.01.2026r. (+/- jeden dzień).

 

Szczegóły
Wytworzony przez: Wanda Świtalska (Administracja)
Kategoria: Zamówienia publiczne
Odsłony: 61

Przedmiotem jest: Zakwaterowanie i wyżywienie członków chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses podczas warsztatów muzycznych w Hurghada (Egipt) w dniach 23.01 – 30.01.2026r. (+/- jeden dzień)

Szczegóły
Wytworzony przez: Wanda Świtalska (Administracja)
Kategoria: Zamówienia publiczne
Odsłony: 107

Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses
09-402 Płock, ul. Tumska 5a
NIP 7743209617  REGON 144776163

Administracja
tel. (24) 367 65 10
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
Księgowość
tel. (24) 367 65 11
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
Dyrektor Chóru
Anna Bramska
tel. (24) 367-65-12
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
Biuro czynne od poniedziałku do piątku
w godzinach 7.30-15.30

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Informacje ogólne
Odsłony: 8613

Informacje o Biuletynie Informacji Publicznej
Biuletyn Informacji Publicznej to urzędowy publikator teleinformatyczny, składający się z ujednoliconego systemu stron w sieci Internet, na których zostaje udostępniona informacja publiczna.
Na stronach Biuletynu Informacji Publicznej zamieszczane są informacje, których obowiązek publikowania nakłada Ustawa (Dz. U. Nr 112, poz. 1198) oraz Rozporządzenie (Dz. U. Nr 67, poz. 619) Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Biuletyn Informacji Publicznej ma zapewnić łatwy dostęp do aktualnej i pełnej informacji dotyczącej spraw publicznych. Na stronach BIP można znaleźć informacje o aktach prawnych, zarządzeniach, zamówieniach publicznych oraz procedurach załatwiania spraw w jednostce i jednostkach podległych.
Każda strona BIP zawiera odnośnik na główną, ogólnopolską stronę Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gov.pl), który jest dostępny w górnej, nagłówkowej części okna systemu BIP.

Składniki Biuletynu Informacji Publicznej
System BIP został podzielony na 5 części, do których dostęp zapewniają odnośniki znajdujące się z lewej strony okna BIP.

Informacje ogólne
W tym dziale zawarte są informacje związane z działalnością Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses: historia powstania, majątek, zakres działania, struktura własnościowa, statut i uchwały, status prawny.

Struktura organizacyjna
W tym dziale zawarte są ogólne informacje dotyczące organów zarządzających, regulaminu organizacyjnego i struktury organizacyjnej Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses.

Dokumenty
W tym dziale zawarte są dokumenty prawne, które instytucja jest zobowiązana publikować: NIP, Regon, KRI.

Zamówienia publiczne
W tym dziale znajdują się informacje na temat aktualności związanych z działaniem Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses, przetargów oraz ofert ogłaszanych przez Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses.

Pozostałe
Dział ten zawiera informacje związane z techniczną stroną funkcjonowania Biuletynu Informacji Publicznej. W szczególności informacje te obejmują:

  • ogłoszenia o naborze,
  • instrukcję obsługi,
  • kontakt.


Wyszukiwanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej
System Biuletynu Informacji Publicznej posiada zaimplementowany mechanizm wyszukiwawczy, który pozwala na odnalezienie wybranych pozycji w dokumentach udostępnionych w BIP.

W celu wyszukania dokumentu należy wpisać w formularz, który znajduje się w górnej, nagłówkowej części okna systemu BIP, numer poszukiwanego dokumentu bądź frazę, którą chcemy wyszukać. Po wciśnięciu przycisku "szukaj" system przeszuka wszystkie dokumenty udostępnione w BIP pod kątem ich numeru oraz występowania wyszukiwanej frazy w tytułach dokumentów. Następnie zostanie wyświetlona lista dokumentów, które spełniają podane kryterium wyszukiwania.

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Pomoc
Odsłony: 9467

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Informacje ogólne
Odsłony: 8117

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY, AL. Niepodległości 208, 00-925 WARSZAWA
 
Podstawa prawna: rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 1999r. (Dz. U. Nr 69, poz. 763, z późn. zm.)
 
KRAJOWY REJESTR URZĘDOWY PODMIOTÓW GOSPODARKI NARODOWEJ
 
URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE data: 07-09-2011
02-134 WARSZAWA, UL. 1 SIERPNIA 21
tel: 22/4642083; fax: 22/8467831, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
ZAŚWIADCZENIE
o numerze identyfikacyjnym REGON
 
Zaświadcza się, że na podstawie złożonego wniosku osoba prawna
o nazwie: CHÓR PUERI ET PUELLAE CANTORES PLOCENSES
i siedzibie w: województwo MAZOWIECKIE
powiat M. PŁOCK, gmina/dzielnica/delegatura PŁOCK
adres:   PŁOCK, UL. TUMSKA 5A
09-402 PŁOCK
otrzymała numer identyfikacyjny REGON
 
144776163
 
Do powyższego numeru przypisane są między innymi następujące informacje:
Szczególna forma prawna: 29 GMINNE SAMORZĄDOWE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
Własność: 113 WŁASNOŚĆ SAMORZĄDOWA
 
Rodzaj przeważającej działalności: wg Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007)
9001Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSTAWIANIEM PRZEDSTAWIEŃ ARTYSTYCZNYCH
 
Liczba jednostek lokalnych: 1

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Dokumenty
Odsłony: 8985

Płock, dn. 09.09.2011r.
Naczelnik Urzędu Skarbowego w Płocku
09-402 Płock, ul. 1-go Maja 10
tel. 24/361 65 00; fax 24/361 65 45
 

POTWIERDZENIE
NADANIA NUMERU IDENTYFIKACJI PODATKOWEJ

 
Na podstawie art. 8a ustawy z dnia 13 października 1995r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U. z 2004r. Nr 269, poz. 2681, z późn. zm.), w związku z dokonanym zgłoszeniem identyfikacyjnym, Minister Finansów nadaje zgłaszającemu:
 
CHÓR PUERI ET PUELLAE CANTORES PLOCENSES
 
Numer Identyfikacji Podatkowej
7743209617

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Dokumenty
Odsłony: 13172

REGULAMIN ORGANIZACYJNY
CHÓRU PUERI ET PUELLAE CANTORES PLOCENSES
 
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1

1. Regulamin Organizacyjny określa strukturę organizacyjną Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses oraz zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych. 
2. Ilekroć w regulaminie mowa o:
  1. Chórze – należy przez to rozumieć Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses,
  2. Dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses,
  3. Komórkach organizacyjnych – należy przez to rozumieć samodzielne stanowiska pracy,
  4. Statucie – należy przez to rozumieć Statut Chóru nadany Uchwałą Nr 430/XXVI/2012 Rady Miasta Płocka z dnia 28 sierpnia 2012 roku.

§ 2

1. Podstawa prawna

Chór z siedzibą w Płocku działa na podstawie:
  1. ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej z późniejszymi zmianami (tekst jednolity: Dz. U. z 2017r., poz. 862),
  2. uchwały Nr 164/XII/2011 z dnia 28 czerwca 2011 roku Rady Miasta Płocka w sprawie utworzenia samorządowej instytucji kultury Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses,
  3. uchwały Nr 430/XXVI/2012 Rady Miasta Płocka z dnia 28 sierpnia 2012 roku w sprawie nadania statutu Chórowi Pueri et Puellae Cantores Plocenses.

2. Przedmiotem działalności statutowej Chóru na podstawie Uchwały Nr 430/XXVI/2012 Rady Miasta Płocka z dnia 28 sierpnia 2012 roku jest w szczególności:
  1. edukacja muzyczna i wychowanie dzieci i młodzieży, jako przyszłych odbiorców i współtwórców kultury,
  2. upowszechnianie muzyki w kraju i za granicą poprzez różnorodne formy, to jest organizację koncertów, warsztatów, festiwali, konkursów, audycji oraz prezentację dokonań podczas koncertów, festiwali i konkursów,
  3. kształtowanie zainteresowań oraz rozwój talentów muzycznych wśród dzieci i młodzieży,
  4. współpraca z innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami, placówkami oświatowymi w realizacji zadań,
  5. współpraca z zagranicą w zakresie prezentacji i promocji muzyki i kultury polskiej,
  6. upowszechnianie polskiej i zagranicznej twórczości muzycznej,
  7. stwarzanie warunków sprzyjających rozwojowi talentów i twórczości muzycznej.

Chór, realizując swoje podstawowe zadania, może podczas warsztatów, koncertów i festiwali organizować wypoczynek dla swoich członków.
 

Rozdział II
Struktura organizacyjna Chóru
 
§ 3

Strukturę organizacyjną Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses ilustruje Schemat Organizacyjny stanowiący załącznik do niniejszego Regulaminu Organizacyjnego.

1. Chórem kieruje Dyrektor, który organizuje jego działalność, a także reprezentuje Chór na zewnątrz.
2. Dyrektora Chóru powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Płocka, na zasadach i w trybie przewidzianym w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
3. Dyrektor zarządza Chórem na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.
4. W strukturze organizacyjnej Chóru znajdują się, podległe bezpośrednio Dyrektorowi następujące Komórki organizacyjne:
  1. Główny Księgowy,
  2. Kierownik ds. artystycznych,
  3. Instruktor muzyki,
  4. Specjalista do spraw administracji,
  5. Asystent Dyrektora,
  6. Referent,
  7. Pracownik gospodarczy.
§ 4
Kierownictwo Chóru
 

Dyrektor Chóru Pueri et Puellae Cantores Plocenses – D

Dyrektor zarządza całokształtem działalności Chóru zgodnie z przepisami prawa, postanowieniami Statutu oraz zasadami organizacyjnymi zawartymi w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym. Dyrektor Chóru podejmuje decyzje samodzielnie we wszystkich dziedzinach działalności Chóru i ponosi za nie pełną odpowiedzialność.

1. Dyrektor odpowiada za:
  1. adziałania własne jak i podległych mu Komórek organizacyjnych, na zasadach opisanych niniejszym Regulaminem Organizacyjnym, Statutem i obowiązującymi przepisami prawa,
  2. wytyczanie kierunków rozwoju Chóru,
  3. koordynację prac Komórek organizacyjnych,
  4. sprawy finansowe, kadrowe, płacowe, organizacyjno-prawne i pracownicze.
2. Zadania Dyrektora:
 
Dyrektor osobiście i przez podległe mu Komórki organizacyjne realizuje następujące zadania w szczególności w zakresie:
  1. nadzoru merytorycznego nad podległymi Komórkami organizacyjnymi,
  2. organizowania całokształtu zadań związanych z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów, w tym umów o pracę,
  3. organizowania prowadzenia spraw finansowych, księgowych, osobowych, szkoleniowych, socjalnych i administracyjnych oraz administrowania eksploatacji sprzętu i wyposażenia Chóru,
  4. Dyrektor jest upoważniony do składania i przyjmowania oświadczeń woli w imieniu Chóru, w szczególności w zakresie spraw majątkowych i zawierania umów w ramach posiadanych uprawnień,
  5. podejmowania decyzji w zakresie spraw osobowych i kształcenia kadr, wydawania zarządzeń i poleceń w zakresie całokształtu działalności,
  6. kontroli wewnętrznej wszystkich realizowanych procesów gospodarczych pod kontem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, zarządzeniami,
  7. wprowadzania i zatwierdzania wewnętrznych aktów normatywnych,
  8. opracowywania wraz z Kierownikiem ds. artystycznych planów pracy Chóru,
  9. opracowywania wraz z głównym księgowym budżetu działalności Chóru,
  10. współpracy z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych,
  11. współpracy z instytucjami kulturalnymi i artystycznymi, krajowymi i zagranicznymi w celu organizacji koncertów, festiwali i konkursów w kraju i zagranicą,
  12. zatwierdzania planów działania i planów finansowych,organizowania obsługi prawnej Chóru,
  13. wnioskowania do organów nadrzędnych lub nadzorczych, ustanawiania  i odwoływania pełnomocnictw i upoważnień,
  14. podpisywania dokumentów o charakterze rozliczeniowym stanowiących podstawę do otrzymania, względnie wydania środków pieniężnych, materiałów albo towarów,
  15. zapewnienia sprawnego funkcjonowania zaplecza administracyjno-gospodarczego,
  16. zarządzania całokształtem spraw związanych z organizowaniem działalności koncertowej, edukacyjnej, artystycznej, promocyjnej i marketingowej w sposób zapewniający osiąganie jak najlepszych wyników, działając na podstawie przepisów, Statutu oraz zasad organizacyjnych zawartych w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym,
  17. współpracy ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Katedralnego Chóru Pueri et Pualle Cantores Plocenses.

Ponadto Dyrektor jako dyrygent Chóru:

  1. przeprowadza przesłuchania i nabór kandydatów do Chóru,
  2. organizuje pracę Chóru,
  3. uczestniczy/prowadzi próby Chóru,
  4. dyryguje Chórem podczas występów, koncertów, festiwali, konkursów krajowych i zagranicznych.
 
§5
Zakresy działania Komórek organizacyjnych

Główny Księgowy – GK

1. Główny Księgowy nadzoruje całokształt działalności finansowej i majątkowej Chóru. W oparciu o obowiązujące przepisy realizuje kompleks prac związanych 
z rachunkowością, księgowością i sprawozdawczością. Prowadzi całokształt działalności w zakresie zatrudniania, spraw kadrowych i socjalnych, działając na podstawie prawa, Statutu, zasad organizacyjnych zawartych w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym i poleceń Dyrektora.
 
2. Zadania Głównego Księgowego:
  1. prowadzenie rachunkowości,
  2. prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z przepisami prawa i polityką rachunkowości,
  3. opracowywanie projektów planów finansowych,
  4. sporządzanie sprawozdań finansowych, z wydatków strukturalnych oraz operacji finansowych,
  5. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, a także kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących tych operacji,
  6. naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników,
  7. nadzór nad terminową realizacją zobowiązań i egzekucją należności,
  8. nadzór nad prowadzeniem kasy,
  9. współpraca z innymi Komórkami organizacyjnymi w zakresie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych,
  10. prowadzenie spraw osobowych pracowników Chóru,
  11. kontrola przestrzegania regulaminu pracy,
  12. nadzorowanie podróży służbowych pracowników,
  13. wnioskowanie o dokonanie niezbędnych zmian i uregulowań wewnętrznych     wynikających ze zmian przepisów w zakresie przydzielonych kompetencji.

3. Główny Księgowy odpowiada za:

  1. całokształt spraw związanych z finansami i majątkiem Chóru,
  2. całokształt spraw związanych ze sprawami pracowniczymi,
  3. terminową realizację całokształtu ww. zadań,
  4. terminową i poprawną sprawozdawczość,
  5. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia prawa i postanowień Statutu,
  6. przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych,
  7. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Kierownik ds. artystycznych – KA
 
Realizuje zadania osobiście oraz poprzez podległe stanowisko.

1. Do kompetencji Kierownika ds. artystycznych należy dbałość o zapewnienie wysokiego poziomu artystycznego Chóru. 
 
2. Zadania Kierownika ds. artystycznych:
  1. inicjowanie i współpraca przy opracowywaniu planów repertuarowych Chóru oraz opiniowanie projektów umów dotyczących koncertów krajowych i zagranicznych,
  2. nadzorowanie nad przebiegiem i poziomem artystycznym koncertów Chóru, 
  3. akompaniament i prowadzenie zajęć w zakresie przygotowania wokalnego Chóru,
  4. opieka instruktorska i pedagogiczna nad uczestnikami Chóru,
  5. organizowanie i koordynowanie działalności w zakresie edukacji i animacji artystycznej, dbałość o prawidłowy przebieg zadań programowych w zakresie działalności Chóru,
  6. zapewnienie promocji Chóru,
  7. dobór repertuaru dla Chóru,
  8. kompletowanie i prowadzenie biblioteki repertuarowej Chóru.
 
3. Kierownik ds. artystycznych odpowiada za:
  1. całokształt spraw związanych z realizacją zadań Kierownika ds. artystycznych,
  2. doskonalenie warsztatu pracy w zakresie zajmowanego stanowiska,
  3. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia prawa i postanowień Statutu,
  4. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Instruktor muzyki - IM

1. Do instruktora muzyki należy dbałość o zapewnienie wysokiego poziomu artystycznego Chóru. 
 
2. Zadania instruktora muzyki:
  1. akompaniament i prowadzenie zajęć w zakresie przygotowania wokalnego Chóru,
  2. opieka instruktorska i pedagogiczna nad uczestnikami Chóru,
  3. kompletowanie biblioteki repertuarowej,
  4. powielanie i kompletowanie nut,
  5. drukowanie i składanie zeszytów nutowych,
  6. pomoc w przygotowaniu koncertów, przeglądów, festiwali i warsztatów muzycznych,
  7. gromadzenie dokumentacji foto-video i dokumentacji prasowej dotyczącej działań Chóru,
  8. archiwizacja materiałów reklamowych i promocyjnych Chóru.
3. Instruktor muzyki odpowiada za:
  1. całokształt spraw związanych z realizacją zadań Instruktora muzyki,
  2. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia prawa i postanowień Statutu,
  3. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Instruktor muzyki - IM

1. Do instruktora muzyki należy dbałość o zapewnienie wysokiego poziomu artystycznego Chóru. 
 
2. Zadania instruktora muzyki:
  1. prowadzenie kroniki instytucji,
  2. pomoc w prowadzeniu prób z Chórem,
  3. kompletowanie biblioteki repertuarowej,
  4. powielanie i kompletowanie nut,
  5. drukowanie i składanie zeszytów nutowych,
  6. sprawdzanie frekwencji i sporządzanie punktacji chórzystów,
  7. roznoszenie plakatów i zaproszeń.
3. Instruktor muzyki odpowiada za:
  1. całokształt spraw związanych z realizacją zadań Instruktora muzyki,
  2. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia prawa i postanowień Statutu,
  3. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Specjalista do spraw administracji - SA

1. Pracownik zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds. administracji prowadzi działalność administracyjną i gospodarczą Chóru działając na podstawie przepisów prawa, Statutu oraz zasad organizacyjnych zawartych w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym i poleceń Dyrektora. Realizuje zadania osobiście. Dba o jakość wykonywanych usług i zabezpieczenie ich wykonania oraz procedury wykonywania zamówień o ile wynikają one z przepisów prawa a w szczególności procedur Ustawy o zamówieniach publicznych.
 
2. Zadania specjalisty do spraw administracji:
  1. prowadzenie działalności administracyjnej, gospodarczej i majątkowej Chóru,
  2. koordynacja prac związanych z utrzymaniem porządku w obiekcie,
  3. sporządzanie umów,
  4. prowadzenie stosownych rejestrów dokumentów,
  5. realizacja konserwacji i obsługi maszyn, urządzeń biurowych i strojów,
  6. prowadzenie dokładnej i bieżącej inwentaryzacji urządzeń,
  7. koordynacja wszelkich spraw organizacyjnych, technicznych związanych z organizacją koncertów i wyjazdów Chóru,
  8. przeprowadzanie procedur związanych z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych
3. Specjalista ds. administracji odpowiada za:
  1. a) prawidłowe przeprowadzanie procedur związanych z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
  2. b) całokształt spraw związanych z prowadzeniem działalności administracyjnej, gospodarczej i majątkowej,
  3. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia prawa i postanowień Statutu,
  4. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Asystent Dyrektora - AD

1. Asystent Dyrektora realizuje polecenia Dyrektora zgodnie z przepisami prawa, postanowieniami Statutu oraz zasadami organizacyjnymi zawartymi w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym.
 
2. Zadania Asystenta Dyrektora:
  1. przygotowywanie i aktualizacja materiałów do strony internetowej,
  2. przygotowywanie materiałów do kalendarza imprez,
  3. gromadzenie dokumentacji foto-video i dokumentacji prasowej dotyczącej działań Chóru,
  4. archiwizacja materiałów reklamowych i promocyjnych Chóru,
  5. przygotowywanie sprawozdań merytorycznych z działalności Chóru,
  6. redagowanie pism dla potrzeb Dyrektora.
 
3. Asystent Dyrektora odpowiada za:
 
  1. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia przepisów prawa i postanowień Statutu,
  2. wykonywanie zadań w sposób zapewniający pełną i terminową realizację zadań,
  3. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Referent – R
 
1. Referent realizuje polecenia Dyrektora zgodnie z przepisami prawa, postanowieniami Statutu oraz zasadami organizacyjnymi zawartymi w niniejszym Regulaminie Organizacyjnym.
 
2. Zadania referenta:
  1. przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej – prowadzenie dziennika korespondencji, czuwanie nad prawidłową klasyfikacją pism przychodzących i wychodzących oraz przestrzeganie terminów wysyłania bieżącej korespondencji,
  2. prowadzenie ewidencji znaczków pocztowych i biletów komunikacji miejskiej,
  3. całokształt spraw związanych z prowadzeniem kasy – przyjmowanie wpłat i wypłat, prawidłowe zabezpieczenie i przechowywanie gotówki oraz prawidłowe sporządzanie raportów kasowych,
  4. sporządzanie rachunków,
  5. przygotowywanie bieżącej informacji dla Chóru,
  6. obsługa strony internetowej i kalendarza imprez,
  7. całokształt spraw związanych z prowadzeniem magazynu podręcznego – sprawdzanie zgodności przyjmowanych na magazyn towarów pod względem asortymentu i ilości z dokumentem dostawy, prowadzenie kartotek magazynowych,
  8. sporządzanie protokołów likwidacji wyposażenia,
  9. sporządzanie protokołów przerobu materiałów,
  10. bieżąca kontrola ewidencji i wyposażenia oraz prowadzenie ksiąg inwentarzowych 
  11. prowadzenie kart czasu pracy pracowników,
  12. prowadzenie rejestru umów i porozumień.
 
3. Referent odpowiada za:
  1. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia przepisów prawa i postanowień Statutu,
  2. wykonywanie zadań w sposób zapewniający pełną i terminową realizację zadań,
  3. realizację postanowień wynikających z przepisów o zakazie konkurencji.
 
Pracownik gospodarczy – PG

1. Zadania pracownika gospodarczego:
  1. dbanie o utrzymanie ładu i porządku w siedzibie Chóru,
  2. wykonywanie usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń w siedzibie Chóru, tj. sprzątania powierzchni biurowej, powierzchni komunikacyjnej, powierzchni sanitarnej, powierzchni socjalnej, powierzchni sali koncertowej, powierzchni biblioteki, powierzchni garderoby oraz powierzchni szatni,
  3. dbanie o garderobę Chóru, tj. utrzymywanie sprawności i czystości strojów dla Chóru poprzez pranie i prasowanie, drobne naprawy strojów, zabezpieczanie strojów, przygotowywanie wyeksploatowanej odzieży do naprawy, magazynowanie i stała dbałość o stroje,
  4. prowadzenie ewidencji strojów chórzystów,
  5. opieka nad bezpieczeństwem budynku i znajdującymi się w nim sprzętami,
  6. wykonywanie prac organizacyjno-porządkowych, tj. dokonywanie niezbędnych zakupów, dostarczanie i przynoszenie pism,
  7. drobne naprawy sprzętów oraz wyposażenia pomieszczeń,
  8. roznoszenie plakatów i zaproszeń,
  9. pomoc przy sporządzaniu zeszytów nutowych.

2. Pracownik gospodarczy odpowiada za:

  1. szkody materialne zaistniałe w wyniku zaniedbań a w szczególności za szkody będące wynikiem naruszenia przepisów prawa i postanowień Statutu,
  2. bwykonywanie zadań w sposób zapewniający pełną i terminową realizację zadań.
 
 
Rozdział III
Postanowienia końcowe
§ 6
 
1. Zasady organizacji pracy, porządek wewnętrzny i wzajemne obowiązki pracowników i pracodawcy określa Regulamin Pracy.
2. Szczegółowy wykaz uprawnień, obowiązków i odpowiedzialności dla poszczególnych stanowisk pracy określają indywidualne zakresy czynności.
3. Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu mogą być dokonywane w trybie przewidzianym dla jego wydania.
Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Informacje ogólne
Odsłony: 10303

Dyrektor: Anna Bramska
Kieruje Chórem Pueri et Puellae Cantores Plocenses i reprezentuje go na zewnątrz. Wytycza główne cele, koordynuje bieżącą działalność instytucji. Funkcję pełni od 03 września 2011r.
 
tel. 24 367 65 12
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
Główny księgowy
Nadzoruje i organizuje działalność finansową instytucji. Dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem instytucji.
 
tel. 24 367 65 11
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
Kadra kierownicza
 
Główny instruktor – Kierownik Artystyczny: Wiktor Bramski
Dba o zapewnienie wysokiego poziomu artystycznego Chóru, organizuje i koordynuje działalność w zakresie edukacji i animacji artystycznej, dba o prawidłowy przebieg zadań programowych w zakresie działalności Chóru. Funkcję pełni od 14 września 2011r.
 
tel. 24 367 65 14
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Struktura Organizacyjna
Odsłony: 8276

Majątek – wartość netto na dzień 31.12.2019 roku
 
Ogółem wartość majątku wynosi 224.648,00 zł, w tym:
Urządzenia techniczne – łączna kwota 95.161,10 zł
Wartości niematerialne i prawne – łączna kwota 9.363,51 zł
Pozostałe środki trwałe – 3.999,00 zł
Wyposażenie – łączna wartość 116.124,39 zł

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Informacje ogólne
Odsłony: 8500

Celem Chóru jest kształtowanie i rozwijanie wśród dzieci i młodzieży zainteresowań, talentów muzycznych i uzdolnień artystycznych, rozwijanie i zaspakajanie potrzeb muzycznych, upowszechnianie muzyki, rozwój kultury, pozyskiwanie i przygotowanie społeczeństwa do aktywnego uczestnictwa w kulturze oraz współtworzenie jej wartości.
 
1.  Do podstawowych zadań Chóru należy:
     a.  edukacja muzyczna i wychowanie dzieci i młodzieży, jako przyszłych odbiorców i współtwórców kultury
     b.  upowszechnianie muzyki w kraju i zagranicą poprzez różnorodne formy, tj organizację koncertów, warsztatów, festiwali, konkursów, audycji oraz prezentację dokonań koncertów, festiwali i konkursów
     c    kształtowanie zainteresowań oraz rozwoju talentów muzycznych wśród dzieci i młodzieży
     d.  współpraca z innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami, placówkami oświatowymi w realizacji zadań
     e.  współpraca z zagranicą w zakresie prezentacji i promocji muzyki i kultury polskiej
     f.   upowszechnianie polskiej i zagranicznej twórczości muzycznej    
     g.  stwarzanie warunków sprzyjających rozwojowi talentów i twórczości muzycznej
 2. Chór, realizując swoje podstawowe zadania określone w pkt 1, może podczas warsztatów, koncertów i festiwali organizować wypoczynek dla swoich członków.

Szczegóły
Wytworzony przez: Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses (Chór Pueri et Puellae Cantores Plocenses)
Kategoria: Informacje ogólne
Odsłony: 7674

Podkategorie

Informacje ogólne Liczba artykułów: 9

Struktura Organizacyjna Liczba artykułów: 1

Dokumenty Liczba artykułów: 2

Zamówienia publiczne Liczba artykułów: 3

Pomoc Liczba artykułów: 1